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부천도시공사 제2기 주니어보드 발대식

부천도시공사(사장 원명희) 30 2기 주니어보드 발대식을 개최했다.

 

주니어보드는 만 34세 이하 입사 5년 차 미만 직원들 8명으로 구성되었으며 조직문화 혁신과 세대 간 소통을 위한 청년 협의체로, 원명희 사장의 혁신·소통의 조직 운영이라는 경영철학을 실현하기 위해 2기로 출범했다.

 

이날 발대식은 위촉장 수여, 지난 1기 성과보고회, CEO와의 소통 시간으로 진행되었으며 사장과 함께 경영전략본부장 등 경영진이 참석하여 젊은 직원들의 의견을 청취하는 시간을 가졌다.

 

앞서 주니어보드 1기는 직급체계 축소 및 신입 연봉 현실화, 신입 직원 업무 매뉴얼 제작과 관련한 주제를 선정하고 연구하는 등 조직문화 혁신을 위해 활발하게 활동해왔다.

 

앞으로 2기 주니어보드는 올해 12월까지 공사 이사회 참석 정기회의 워크숍 활동 ESG 캠페인 CEO와의 소통을 비롯한 다양한 활동을 수행하며 사내 혁신문화 조성에 앞장설 예정이다.

 

원명희 공사 사장은 우리 조직 내 세대 간 소통을 잇는 기구로서 주니어보드가 중대한 역할을 해주기를 기대한다라며, “더불어 젊은 세대들의 톡톡 튀는 아이디어를 경영에 적극 반영하겠다라고 아낌없는 지지를 밝혔다.


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기사등록 : 2023-01-31 12:36:03

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